RPO合作项目---某大型互联网公司

项目背景

招聘需求大：2018年9月，客户于安徽芜湖建立新的审核运营中心，人员缺口300人；

HR支撑少：HR团队设在北京、上海，芜湖前期暂无HR支持，员工管理制度及规范不够完善；

客户需求

需求岗位：审核300人、客服50人；

合作内容：招聘；

解决方案

招聘：严格初筛精准匹配，保证复试人员质量，快速招聘到岗；

形式：专人专场招聘会，平均每两周安排一场线下招聘会平均每场到访参面130余人

项目经理常驻客户现场直至项目中后期，现场协助客户进行多人次初面，实现无缝对接；

流失率管控：针对离职员工做离职面谈、离职回访，分析离职原因，提供改善方案，以月度汇报形式对在岗人员情况进行月度总结。

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点击次数：更新时间：2021-01-27 17:59:05 【打印此页】【关闭】

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